कर्मचार्‍यांचा त्यांच्या संपूर्ण कारकिर्दीत संस्थेतील सतत विकास करणे हे एचआरडीचे उद्दिष्ट आहे. यामध्ये कर्मचाऱ्यांच्या प्रशिक्षण आणि विकासाच्या गरजा ओळखण्यासाठी पद्धतशीर दृष्टिकोनाचा समावेश आहे. एचआरडी ही एक अशी प्रक्रिया आहे ज्यामध्ये कर्मचारी आणि संस्था या दोघांचा परस्पर उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी एकत्र काम करतात.