संज्ञानात्मक विविधता ही मुळात लोकांच्या विचार करण्याच्या पद्धतींची विविधता आहे. यामध्ये आपण माहितीवर प्रक्रिया करण्याचा मार्ग, आपण जग कसे पाहतो आणि आपण कसे निर्णय घेतो यासारख्या गोष्टींचा समावेश होतो. कामाच्या ठिकाणी, संज्ञानात्मक विविधता प्रत्यक्षात फायदेशीर ठरू शकते. यामुळे समस्या सोडवणे, अधिक सर्जनशीलता आणि अधिक नावीन्यपूर्ण कार्य होऊ शकते.